University Clinic Essen rezygnuje z modelu agencji pracy tymczasowej


Klinika Uniwersytecka Essen rezygnuje z modelu agencji pracy tymczasowej

Po długich latach kłótni Klinika Uniwersytecka w Essen rezygnuje z własnej koncepcji agencji pracy tymczasowej (PSG). Związki zawodowe i klinika uniwersytecka spierały się o system agencji pracy tymczasowej w klinice od ponad pięciu lat. Związek zawodowy „Ver.di” wielokrotnie krytykował fakt, że pracownicy tymczasowi otrzymywali średnio o jedną trzecią niższe wynagrodzenie za tę samą pracę niż zwykli pracownicy. Do tej pory klinika była w stanie obniżyć koszty dzięki wewnętrznemu modelowi pracy tymczasowej i elastycznie reagować na zmiany gospodarcze.

Dyrektor Naczelny Eckhard Nagel z Kliniki Uniwersyteckiej w Essen uzasadnił zaprzestanie pracy tymczasowej, ponieważ w przeszłości między pracownikami kliniki występowałyby ciągłe napięcia. Dodatkowo koncepcja wewnętrznej pracy tymczasowej spowodowałaby utratę wizerunku kliniki.

Przejmowani pracownicy agencji kliniki?
Podobno każdy, kto był zatrudniony przez agencję PSG, został zatrudniony na stałe. W każdym razie komentarz regionalnego dyrektora ds. Zdrowia ver.di w NRW wskazuje na ten kierunek. Związkowiec Sylvia Bühler skomentowała: „Dla 323 poszkodowanych oznacza to takie samo wynagrodzenie za taką samą pracę”. Jednak Bühler ostrzegł również kierownictwo kliniki. Nie powinieneś zaczynać teraz i zmniejszać pracy. W przeciwnym razie istniałoby ryzyko „przewozu powrotnego”. (sb, 19 listopada 2010)

Informacje o autorze i źródle


Wideo: Sprzątanie=gówniana praca??? Das Putzen = dreckige Arbeit???


Poprzedni Artykuł

Apteka wysyłkowa: Leki tylko na receptę

Następny Artykuł

Rzecznicy praw konsumentów wymagają pokwitowań od pacjentów